Cloud Expo Europe 2023 – Madrid

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Participa en Cloud Expo Europe Madrid, el principal encuentro del ecosistema cloud en España, donde las principales empresas tecnológicas se encuentran con compañías globales y punteras en innovación. Presenta las soluciones de tu empresa a los retos de futuro del cloud y sumérgete en las principales tendencias y desafíos del sector de mano de los principales especialistas y directivos a nivel mundial.

El próximo 30 y 31 de octubre de 2023 se darán cita más de 400 empresas expositoras líderes en soluciones de cloud y más de 350 Keynote Speakers que expondrán las principales novedades ante más de 15.000 visitantes profesionales

Inteligencia Artificial y Big Data para la toma de decisiones empresariales


La inteligencia artificial (IA) y el big data están revolucionando la forma en que las empresas toman decisiones. Al analizar grandes conjuntos de datos, las empresas pueden obtener información valiosa sobre sus clientes, sus operaciones y el mercado en general. Esta información puede utilizarse para tomar mejores decisiones sobre cómo asignar recursos, lanzar nuevos productos y servicios, y mejorar la eficiencia operativa.

En una reciente conferencia impartida por Elena Gil Lizasoain, Directora de la Unidad de Negocio de IA y Big Data de Telefonica Tech en la escuela de negocios Instituto de Empresa (IE), se destacaron los siguientes puntos clave sobre el uso de la IA y el Big Data para la toma de decisiones empresariales:

  • La IA y el Big Data pueden ayudar a las empresas a adaptarse a las nuevas demandas de los usuarios, que son cada vez más impacientes, exigentes, están conectados 24×7 y están empoderados.
  • Las empresas deben convertirse en empresas nativas digitales que estén centradas en los datos, y utilicen la IA y el Big Data para mantenerse por delante de la competencia.
  • Algunos de los principales casos de uso en las empresas proporcionan un aumento de los ingresos, la mejora de la eficiencia operativa y la reducción del riesgo.
  • La IA y el Big Data pueden utilizarse para combinar información del dominio público con la propiedad intelectual interna de las empresas.
  • Las empresas deben evitar adoptar la IA y el Big Data demasiado rápido, darse por vencidas demasiado pronto, quedarse rezagadas o mantener la misma tecnología durante demasiado tiempo.
  • Algunas de las principales barreras para la adopción de la IA y el big data son la cultura y el talento (conocimiento híbrido), la ruptura de los silos entre las unidades de negocio y los departamentos, la privacidad y la seguridad, la ética y los procesos.

Elena Gil también compartió algunos ejemplos de cómo empresas como Telefónica y Ferrovial están utilizando la IA y el Big Data para mejorar sus negocios. Telefónica, por ejemplo, está utilizando la IA y el big data para mejorar el scoring de crédito para terminales, el marketing inteligente, la prevención de pérdida de clientes, el desarrollo de nuevos servicios y la planificación de redes.

Ferrovial , por su parte, está utilizando la IA y el IoT para la gestión de flotas, el seguimiento de la identificación móvil y la extracción, anonimización, extrapolación y agregación de datos para el transporte, el comercio minorista y el turismo.

En conclusión, la IA y el Big Data son herramientas poderosas que pueden ayudar a los CIOs de las empresas a tomar mejores decisiones y mejorar su rendimiento empresarial. Sin embargo, es importante que las empresas adopten estas tecnologías de forma selectiva y estratégica, teniendo en cuenta sus objetivos comerciales específicos y los desafíos que enfrentan.

Consejos para la adopción exitosa de la IA y el big data en las empresas:

  • Ser selectivo en los casos de uso. No es necesario adoptar la IA y el Big Data para todo. Las empresas deben centrarse en los casos de uso que tienen el mayor potencial de impacto en sus negocios.
  • Contar con el patrocinio de la alta dirección. La adopción de la IA y el Big Data requiere un compromiso de toda la organización, empezando por la alta dirección.
  • Vincular la adopción a un retorno de valor a corto plazo. Las empresas deben elegir casos de uso que puedan generar un retorno a corto plazo (quick wins), para demostrar el valor de la IA y el Big Data al resto de la organización.
  • Crear una cultura de datos. Las empresas deben crear una cultura en la que los datos sean valorados y utilizados por todos los empleados para tomar mejores decisiones.
  • Invertir en talento. Las empresas necesitan invertir en talento con las habilidades necesarias para adoptar e implementar la IA y el Big Data.
  • Gestionar los riesgos. Las empresas deben gestionar los riesgos asociados a la adopción de la IA y el Big Data, como la privacidad y la seguridad.

Siguiendo estos consejos, las empresas pueden aumentar sus probabilidades de éxito en la adopción de la IA y el Big Data para mejorar su rendimiento empresarial.

Apsara Conference – Alibaba Cloud

Transforming Businesses and Shaping Innovation

This year‘s conference has the theme of “Future, Evolved with Computing” and will feature the latest innovations, digital technology advancements, industry trends, new concepts and products.

See how companies large and small are leveraging Alibaba Cloud to grow and  improve their business.

More information: https://www.alibabacloud.com/apsara-conference-2022/livestreaming

OpenExpo Europe 2022

OpenExpo2022

Feria y Congreso empresarial líder en Innovación, Transformación Digital y Open Source en Europa, un evento que reúne a más de 3500 profesionales y a más de 400 compañías del sector IT para generar negocio, producir employer branding, hacer networking y cumplir con una función de divulgación en el ámbito tecnológico.

Un día entero en el que organizaciones nacionales e internacionales, decision makers, perfiles técnicos, expertos, asociaciones y entidades y profesionales dedicados al entorno IT podrán disfrutar de conferencias, casos de éxito, entrevistas, mesas redondas, talleres…

Millones de datos y un reto, para salvar vidas ¿Te atreves?

Immune Technology Institute organiza un gran desafío virtual para fomentar el interés en Data Science y dar visibilidad a los mejores científicos de datos de España.

En plena era digital, afirmar que los perfiles tecnológicos serán los grandes protagonistas del mercado laboral del futuro no supone ninguna novedad. Antes incluso de la COVID-19, el informe EPYCE 2019 señalaba directamente a Big Data (11,24%) y Data Science (9,55%) como las profesiones más solicitadas en el corto plazo, y más difíciles de cubrir ante la falta de profesionales cualificados en estas áreas.